2024年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日期间），

　　招聘门槛详见中国石化招聘网站《中国石化2024年度毕业生招聘公告》。

　　此外，符合招聘条件的应聘毕业生，满足以下条件之一的，可免于参加统一初选考试，直接参加单位测试面试。

　　1.泰晤士高等教育2023年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2023年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

　　江苏油田组建于1975年4月23日，是以油气勘探开发销售为主，工程技术服务、物业餐饮、商贸物流运输、硝卤化工、培训服务等多元业务综合发展的国有大规模的公司，是横跨苏皖两省的重要石油工业生产基地，机关坐落于历史背景和文化名城扬州。因主要油区河湖密布、水网交织，故素有“水乡油田”之称。

　　江苏油田拥有常规油资源量5.43亿吨、天然气资源量2638亿方，页岩油资源量16.85亿吨，已累计生产原油5138万吨、天然气8.51亿方，累计上交利税510亿元。

　　近年来，江苏油田始终以保障国家能源安全为己任，紧紧围绕“12345”发展的策略和“五型”发展路径，持续加大常规油、页岩油勘探开发，加速布局光伏发电、风力发电、CCUS等绿色工程，系统推进多元产业培育和外部市场开拓，精心选育科研技术骨干和创新引领团队，积极融入长三角一体化发展，奋楫开创二次创业常非并进高水平质量的发展新局面。

　　提起江苏油田，可能有人会说，她是个产量低的小油田，但我们始终相信，小油田也可以有大志向，小油田也可以有大作为。

　　油田所属江苏矿业、新源矿业、扬州石化荣获国家高新技术企业称号，油气微生物技术工程研究中心荣获江苏省重点工程研究中心，首次建立10个创新平台，成功进入江苏省创新型领军企业入库培育计划。

　　油田储油分布“小碎贫散”，经多年实践、改进创新，形成了具有自身特点的复杂断块特色技术，其中丛式井整体开发、大斜度井机械采油等多项技术处于行业领头羊。此外，油田业务分布广泛，范围延伸到国内22个省市41个地区，市场营收年均增长15%以上。

　　近年来，油田积极地推进常非并进资源战略，围绕页岩油勘探开发，加强地质工程一体化攻关，实现油气资源再创业。今年职代会，聚焦页岩油储量产量目标，油田部署了页岩油规模建产行动，助力油田高质量二次创业。

　　江苏油田有二级厂处18个，绝大多数单位的机关在市区或县城。江苏机关所在地——扬州，既靠着大明寺等千年古迹，又拥有瘦西湖旁的旖旎风光，坐落于运河三湾中的大运河博物馆已成为了新的网红打卡地。

　　说起油田，大家首先想到的是荒漠里成群结队的抽油机，但我们油田和荒漠可不搭边，“水乡油田”“花园油田”的称号，绝对是名副其实。百里油区湖泊环绕，花开遍地美不胜收，来到油区，迎接你的将是另一番美景。

　　江苏油田的美食是出了名的，身在世界美食之都，除了精美可口的淮扬菜外，你还可以品尝到小龙虾搭配油田自产的精酿啤酒，以及生态园里长熟的瓜果，幸福感油然而生。

　　作为员工们日日接触的食堂，大厨们为满足大家的味蕾，每天可是变着花样出菜谱，不看不知道 一看“吓一跳”，这不就是别人家的食堂嘛！

　　工作之余，油田会组织员工们参加羽毛球、篮球、排球、乒乓球、瑜伽等多种文体活动，让大家沉浸式感受“健康工作，快乐生活”。

　　油田主要生产生活基地地处教育大省——江苏省，拥有国家“211工程”重点大学11所，占全国的1/9，各类高校115所，教育资源得天独厚。

　　京沪、沪宁等高速公路及京杭大运河贯穿整个油区，从扬州驱车当天可往返南京、上海、合肥等多个城市，扬州动车站、高铁站可达北京、上海等十多个主要城市，扬州泰州机场通航全国大多省会和旅游城市。

　　江苏油田不仅自身实力丰沛雄厚，而且很看重人才教育培训，大力推进人才成长通道建设和人才强企工程，制定并实施了人才创新激励制度体系。

　　三支人才队伍成长通道序列纵向畅通、横向贯通。专业方面技术职位定期组织选（竞）聘，特别优秀的可破格参加选聘。

　　江苏油田牢固树立“人才是第一资源”的理念 。着眼支撑油田高水平发展的现实需要，提出以实施青山人才战略为根本，构建“356”人才发展新格局，积极打造管理人员梯次培养、专业方面技术人才作用发挥和技能操作人才建功立业三大平台，实施“五大工程”，建强“六项机制”，到2035年全面建成长三角地区油气生产创新高地和人才高地。

　　油田有丰富的人才教育培训措施，最重要的包含：政治引领，入职教育，轮岗实习，导师培养，专业培训，业务竞赛，技术交流，实践锻炼，挂职交流，储备培养等。

　　实施导师制“1+N” 培养，安排专业导师、实操导师、青年导师等多对一帮扶成长。

　　打造业务竞赛集训平台，每位青年都有机会得到系统全面的专业训练。优秀人才还将被选送参加国家、行业、集团公司的业务竞赛。

　　强化青年人才发现、培养、储备的过程，不断加大见习培养、公开竞聘等工作力度。

　　2020年以来提拔80后中层副职领导人员39人。目前油田80后中层领导人员占比超过总数的四分之一；35岁以下基层领导人员约占15%。

　　油田的薪酬由基本薪酬、绩效奖金、津贴补贴等构成，基本薪酬随工龄、职位、职称等要素动态调整，薪酬重点向生产一线、业务骨干等倾斜。

　　另外还有多种专项激励政策：特薪津贴、优秀科研课题和生产项目评审奖励……总之，一句话，科技奖励力度大，有为就有位、多劳就多得哦~~

　　➤六险两金：养老、医疗（生育）、大病、失业、工伤、补充医疗、公积金、企业年金。

　　➤获得国家级、集团公司（省部）级等各级荣誉称号，在油田生产经营、改革发展中作出突出贡献，享受差异化福利制度，涵盖激励性年金、家庭关爱、健康关怀、能力提升、特殊激励。

　　除了稳定的薪酬待遇和全面的福利方案，咱油田还有一个最大的优势——温暖。油田对员工的关心关爱，遍布在工作和生活的每个瞬间。

　　油田格外的重视员工心理健康，建设了多个EAP工作室，为员工提供解压好去处。

　　还有大家最关心的——住宿：酒店式公寓，24小时热水洗浴、衣柜、空调、电视、WiFi……怎么样，有没有心动？

　　大家好，我叫韩冠永，来自采油一厂，现任沙埝采油班站副经理。曾荣获油田十大杰出青年岗位能手称号及油田油藏动态分析业务竞赛金奖等多项荣誉。

　　在日常工作中，我潜心钻研，争做稳产上产急先锋。通过深化对“三个边界”的认识，论证通过井位10余口。其中在联盟庄油田论证、实施的联7-21等井，初产均高于10t/d，取得良好滚动探边效果；我勇挑重担，坚守稳产上产主阵地。积极做好产量运行、生产运行等工作，2022年沙埝采油班站产量完成9.75万吨，完成配产的101.5%，超部署运行，助力全厂产量稳中有升。

　　近年来，适逢油田二次创业的热潮，油田给我们青年人施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，我们要以实干书写人生，用智慧镌刻荣光，在油田常非并进、油气并举、高质量二次创业的新征程上贡献出青春力量！

　　大家好，我叫张敏，来自采油二厂，现任地质研究所党支部书记。主要负责所内党建、油藏管理相关工作。

　　回顾成长历程，首先感谢油田的培养与引导，提供了学习成长的平台与机会，让我从一名技术人员转变为管理、技术复合型人才。油田承载了一代代石油人的梦想与希冀，也承载了社会的保障与安定，六年的时光，自己经历了地研所、班站不同的环境，在技术与管理间无缝衔接，亲历了产量的压力与上产的成就感，成长的同时让我对油田更了解，更加热爱，对“我为祖国献石油”的信念更加坚定。自己要持续充电，承担起新征程的责任使命，不负青春韶华，担当实干、奋发作为，为油田高水平发展贡献青春力量。

　　大家好，我叫郑昕，来自石油工程技术研究院，现任采油室副主任，曾在采油二厂就职。参加工作以来，我先后参与油田科研项目5个，负责院科研项目3个，自主建立CO2管柱热力耦合计算模型，助力油田CO2注采工艺达到国内领先水平；热情参加管杆分级分类技术探讨研究，荣获油田科学技术进步二等奖。带领团队研发新型气锚，解决高气液比油井低泵效问题，现场应用11口井，单井泵效提高16%以上。此外，我还积极引进形状记忆筛管、双空心抽油杆等技术，丰富了油井防砂防蜡手段。

　　非常感谢油田给我提供了成长成才的舞台，未来我将更加珍惜时间，奋发向上，激扬青春梦想，谱写油田华章，为油田高质量二次创业贡献智慧力量。

　　大家好，我叫张笑言，来自采油一厂。2020年硕士毕业于暨南大学后怀揣激情加入江苏油田的大家庭。从初出象牙到如今，我的蜕变离不开油田和领导的培养，“技术+专业”的双导师制是师傅们无私的“传帮带”、墩苗计划为我们量体裁衣制定职业规划、青工政治轮训班里见贤思齐，每次授课都是思想的碰撞和心灵的启迪。企业多方位的培养将我从一张白纸塑造成羊皮纸，同时给了我历练和展示价值的平台。财金竞赛中，比学赶超，扎实提高业务素质，获得油田业务竞赛财会专业银奖；经济分析中，深挖每个区块、每口井、每套层系潜力，精查细找漏失点、节约点、增效点，促进价值最大化。感谢油田给了我充分职业安全感，使我锚定了人生坐标，我将倍加努力工作，投入江苏油田二次创业的浪潮中。

　　大家好，我叫唐安琪，来自物探研究院，现从事地震资料处理与软件算法研究工作，期间完成盐城二维、吕良三维、永安高密度三维、曹庄三维逆时偏等生产任务，负责院级课题1项及生产应用型QC项目2项，同时参加域内和西北多个生产项目和课题。在2023年江苏省地球物理学会青年交流会上获特等奖，曾获2022年地震资料剖面处理大赛一等奖和青年创新创新大赛三等奖。

　　在工作中，我从始至终保持谦虚谨慎的务实作风，刻苦钻研，锐意进取，坚持不懈加强勘探理论学习，坚持学用结合，坚持物穷其理，坚持探无止境，同地震资料处理攻关团队，提交优质的保真保幅地震资料处理成果，奋力为油田高质量二次创业提供坚实的资料支撑。

　　大家好，我叫凌定坤，来自油气生产服务中心，来江苏油田一年了，通过轮岗实习，我感受到了页岩油压裂现场规模的宏大，认知到了油田响应国家号召，碳减排碳达峰的决心，更体验到了一线采油工人的艰辛。在这一年的时间里，我到过井下作业队、压裂现场、采油井场、CO2压注现场，第一次搬闸门，第一次做报表，第一次改流程……这是我人生中一个重要的分水岭，意味着我需要脱离学生时代的懵懂，正式迈入社会并逐渐成熟。

　　入职以来，身边同事的照顾让我感受到单位的温暖，更对未来的工作生活充满信心。人生新的篇章即将在江苏油田展开，在这个新起点、新征程，我会努力承担起一名石油人的使命，为我们江苏油田高质量二次发展贡献自己绵薄的力量，为保障国家能源安全付出实际行动。

　　大家好，我叫代郑，来自勘探开发研究院，今年7月我告别学校的象牙塔，加入了江苏油田这个大家庭，这不仅是我人生中的一大机遇，更是一次超越自我的挑战。丰富的培训项目、领导的关心关爱、师父的悉心指导，让我逐渐明确了努力的方向，完成了从校园学子到油田员工的身份转变。

　　江苏油田格外的重视青年人才教育培训与发展，时常为咱们提供平台参加各类培训学习，竞赛比武。今年8月，我代表江苏油田参加集团公司青年外语风采大赛在华东片区获得佳绩，让我的素质能力得到了进一步锻炼与提升。

　　作为新员工，我深知自身的的知识与经验还有欠缺，只有更加坚定地追求卓越，不断学习，超越自我，勇于面对困难，慢慢地提高自己的技术水平和解决实际问题的能力，才能更好地为油田高水平发展贡献自己的一份力量。